Het uitvoeren van VAS- en VAL-activiteiten behoort ook tot jouw werkzaamheden. Dit houdt in dat je het hele proces beheert, van het picken van orders tot het inpakken en klaarmaken voor verzending. Je verwerkt retourgoederen, voert operationele taken uit en verwerkt deze administratief. Je bedient het intern transportmateriaal en meldt operationele en administratieve onjuistheden binnen het proces aan je Teamleader. Dat geldt ook voor onveilige situaties.
Wat breng je mee?
Je bent minimaal 16 jaar oud en hebt VMBO-werk- en denkniveau. Het zou fijn zijn als je in bezit bent van een heftruck- en reachtruck certificaat (dit is een pre). Axell vindt de ontwikkeling van zijn personeel belangrijk, in overleg bieden wij de mogelijkheid tot certificering. Tenslotte beschik je over een beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Flexibel, collegiaal, accuraat, kwaliteitsbewust en doorzettingsvermogen.
Wat bieden wij?
Je komt werken in het gezellige team van 5-10 collega’s in Etten-Leur en rapporteert direct aan jouw Teamleader. Al bijna 90 jaar staat ons Brabantse familiebedrijf centraal voor een prettige informele werkomgeving met veel flexibiliteit en zelfstandigheid waar iedere werknemer telt.
Ook kun je bij ons rekenen op een marktconform salaris, reiskosten en WIA-hiaat verzekering conform de CAO Beroepsgoederenvervoer en leuke sociale activiteiten. Daarnaast hebben we aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en bieden we doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband.
Over Axell Logistics
Axell Logistics maakt onderdeel uit van de Axell Group met vestigingen in Nederland en Polen en is actief in de logistiek en transport. Axell Logistics in Nederland opereert vanuit de locaties Diessen en Etten-Leur. De medewerkers zijn dagelijks betrokken bij het bieden van een totaalpakket aan logistieke oplossingen. Opslag, overslag, Value Added Logistics en nationaal- en internationaal transport zijn de hoofdactiviteiten van Axell Logistics.
Organisatiecultuur
Wij gaan respectvol met elkaar om en investeren in ontwikkeling van onze medewerkers. Vanuit onze ondernemende visie denken wij vooruit, staan wij open voor verandering en denken we in oplossingen. Door open en eerlijk met elkaar te communiceren laten we aan anderen zien wie we zijn en maken we onze verwachtingen duidelijk. Deze organisatiewaarden vormen de normen en waarden van al onze medewerkers binnen de Axell Group. De kernwaarden van de Axell Group zijn: Menselijk-Ondernemend-Transparant-Daadkrachtig-Oplossend
Enthousiast?
Spreekt deze uitdaging je aan?
Solliciteer direct
