Każda branża ma swoje własne wyzwania logistyczne. Axell Group dostarcza rozwiązania szyte na miarę, które upraszczają procesy, obniżają koszty i skalują się wraz z rozwojem Twoich ambicji – od sektora retail po przemysł.
Szukasz możliwości do rozwoju? Pracy, która będzie jednocześnie opłacalna i ciekawa? Mamy coś dla Ciebie!
Twoje zadania:
- Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń reklamacyjnych oraz szkodowych w systemie zgodnie z obowiązującymi procedurami.
 - Klasyfikowanie reklamacji/szkód oraz kierowanie ich do odpowiednich działów organizacji.
 - Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do rozpatrzenia reklamacji/szkody
 - Współpraca z kierownikami działów
 - Przygotowywanie pism do klientów, dostawców, przewoźników i innych podmiotów zaangażowanych w proces.
 - Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi.
 - Przygotowywanie raportów i podsumowań z bieżącej pracy
 - Prowadzenie statystyk dotyczących reklamacji i zwrotów
 - Wsparcie przełożonego w realizacji dodatkowych zadań związanych z procesem reklamacyjnym lub szkodowym.
 
Bez problemu sobie z tym wszystkim poradzisz!
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe licencjackie
 - Wiedza z zakresu logistyki, transportu, magazynowania
 - Umiejętności pracy w zespole
 - Sumienności w wykonywaniu zadań
 - Odporności na stres
 - Doświadczenia w pracy z klientem
 
Ale, ale! Porozmawiajmy o tym, co możemy Ci zaofeorować!
Otrzymasz od nas:
- Umowa o pracę – Wiemy, jak ważna jest stabilizacja.
 - Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
 - Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
 - Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
 - Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
 - Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
 - Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
 - Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
 - Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
 - Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
 - System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.
 
Poznaj nas bliżej. Najlepiej poznając to, czym się kierujemy!
Nasze wartości:
- Doświadczenie – Dzięki ponad 90-letniej obecności na rynku oferujemy niezawodne i sprawdzone rozwiązania logistyczne.
 - Dopasowanie – Dostarczamy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów.
 - Transparentność – Jasność i otwartość stanowią podstawę silnej relacji.
 - Partnerstwo – Nasi klienci pozostają z nami średnio od 10 do 15 lat, co odzwierciedla nasze trwałe relacje i zaufanie
 - Zorientowanie na rozwiązania – Od 1933 roku znajdujemy dla Ciebie najlepsze rozwiązania, od punktu A do punktu B
 
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                
                                                                