Henriëtte Timmermans – Silny filar Grupy Axell
W 2004 roku, po śmierci swojego męża Jana Timmermansa, Henriëtte przejęła stery rodzinnego biznesu Axell Group. Od tego momentu konsekwentnie podąża wyznaczoną ścieżką, opierając swoje przywództwo na kluczowych wartościach firmy: szacunku, przejrzystości, zdecydowaniu, nastawieniu na rozwiązania oraz przedsiębiorczości.
W pierwszych latach swojej działalności Henriëtte głównie nadzorowała codzienne operacje firmy. Z biegiem czasu zaczęła jednak wywierać swój własny wpływ. Wierzy w wykorzystywanie wzajemnej wiedzy i doświadczenia, aby rozwijać się w odpowiedzialny sposób. Jej przywództwo cechuje również silne zaangażowanie w uczciwość i otwartość. To właśnie te wartości stawia na pierwszym miejscu, szanując godność każdego pracownika i skutecznie prowadząc firmę przez trudne okresy.
W 2016 roku, wspólnie z ówczesnym zarządem, połączyła wszystkie jednostki biznesowe pod jedną nazwą – Axell Group. Nie było to jedynie działanie związane z rebrandingiem, lecz także wyraz jasnej wizji: „Wspólnie tworzymy wartość”. Było to potwierdzenie jej dążenia do synergii oraz zaangażowania w utrzymanie wartości rodzinnego przedsiębiorstwa.
Chociaż nazwa „Timmermans” zniknęła z ciężarówek i fasad budynków – co nie było łatwą zmianą dla wszystkich – to związek z przeszłością pozostał żywy. Nazwę Axell wymyślił jej mąż Jan dla działalności związanej z pracą tymczasową, a dziś jest ona powodem do dumy dla całej rodziny. Henriëtte udowadnia, że choć nazwy mogą się zmieniać, to silne wartości i oddane przywództwo zachowują istotę rodzinnego biznesu.
Liderka #Duma #BiznesRodzinny #SilneWartości